네, 휴일 근로 수당을 추가 지급해야합니다.
월급제 근로자의 경우 통상임금의 150%, 시급제 근로자의 경우 250% (유급 휴일 수당 100% + 근로 임금 100% + 휴일가산수당 50%) 를 지급해야합니다.


단, 5인 미만 사업장은 휴일가산수당 지급이 의무는 아니며, 휴일 근로 시 8시간 이내는 50%, 8시간 초과 근로시간은 100% 지급 하셔야 합니다.